Tik prisijungę vartotojai gali dalyvauti forume.
Prisijungti.
|
|
Parašė: 2007-03-11 16:54:56
Kaip pateikti/pristatyti verslo ideja - finansuotojams ir galimiems
bendrasavininkms?
Akciju birzoje pinigai is nekantriuju plaukia pas kantriausius.
|
|
Parašė: 2007-03-11 17:32:11
Ikurus nauja versla jis turi "isivaziuoti", sustipreti. Kartais
atsitinka taip, kad ne viskas eina kaip buvo planuota: apyvarta
nepasiekta, puse metu veikla vyksta nuostolingai....
Birzoje mes turime TA, FA, nusistatome sau stop loss ir panasiai.
Gal turite panases taisykles, indikatorius ir naujam ka tik ikurtam
verslui???
Akciju birzoje pinigai is nekantriuju plaukia pas kantriausius.
|
|
Parašė: 2007-03-11 18:59:18
tai čia gal tu labiau apie rizikas šneki o ne apie verslo idėjas.
Jei apie rizikas tai reikia turėti rizikų valdymo planą ir kažkokį
lėšų buferį prieš pradedant biznį, tai savotiškas stop loss
mechanizmas. Veikia taipogi trigerio principu, įvyko rizika -
emiesi veiksmo iš plano ir taip važiuoti kol turi buferį, o realiai
koks planas geras bebūtų visvien biznis gali sudegti. Daug įdėjų
sudegė net ne todėl kad buvo blogos ar blogai įgyvendinamos, o
tiesiog todėl kad rinka joms dar nebuvo pribrendusi.
valkatos meluoja geriausiai.
|
|
Parašė: 2007-03-11 23:20:16
Egidijus R :
Kaip pateikti/pristatyti verslo ideja - finansuotojams ir galimiems
bendrasavininkms?
Mano nuomone, kad viska visuomet pasako skaiciai ir tai kaip jie
pateikti. Reikia gero finansininko, kuris galetu padeti.
|
|
Parašė: 2007-03-11 23:43:03
Standartine praktika yra naudoti KPI (key performance indicators).
Skaiciuku kalba yra pati geriausia
Paprastai veiklos pradzioje yra sudaromas planas, pvz "pasieksime x
Lt apyvarta per ketvirti", "pagaminsime toki ir toki
funkcionaluma", "pritrauksime y klientu" etc.
Dar butu gerai susidaryti ir rezervini plana, ka daryti tuo atveju
kai kazkas yra nepasiekiama - deja praktikoje tam retai surandama
laiko.
Tada dali (geriausia ne daugiau triju) is tu busimu pasiekimu
paskelbiame KPI ir nuolat juos sekame. Kas menesi ar kas ketvirti
atsakingi zmones turi pristatyti ataskaita kaip sekasi tuos
indikatorius vykdyti. Jei kazkoks indikatorius yra nepasiektas (net
jei jis ivykdytas 99%), tada yra analizuojama situacija, priezastys
- gali buti istrauktas rezervinis planas, jei toks yra, etc.
Savaime aisku, imonei tesiant veikla, parinkti indikatoriai gali
keistis.
|
|
Parašė: 2007-03-12 07:44:01
....Skaiciuku kalba yra pati geriausia ;....)
Na, kad skaiciukai svarbu, tai negincitina, bet labai svarbu, bent
man kazkodel atrodo - zmogiskas faktorius. Stiprios asmenybes,
geras kolektyvas sugebes administruoti paprasta versla, gal net ten
ir idejos jokios nebuvo, o verslas klesti. As ne pries geras,
kurybiskas idejas, gerbiu tuos kuriem duota dangaus. Bet norinciam
pradeti versla - nebutinai medituoti metu metus kol ateis is
dangaus "Geroji verslo ideja". Manau, kad galima ir be jos
issiversti, nes daznai tenka girdeti: "Tureciau gera verslo ideja,
tai tada suzybeciau"; "Tureciau, daug pinigu tada tai padaryciau".
Manau, kad abu sie teiginiai neteisingi, nes ir idejos ir pinigai
pasirodys, kai predesi kruteti ir pasimatys pirmi rezultatai. Tada
tikrai dangus atsius ir ideju ir pinigu. Sie, neteisingi teiginiai
- pasiteisinimas sau, kad nieko nedarau, nes neturiu idejos ir
pinigu. Taip mastant atsiduri uzdarame rate, kuris gali suktis visa
gyvenima. Geriau bandyti ir su silpna ideja, ir su mazais
pinigeliais, nebijoti suklysti, prasimusti kakta. Kraujas bega is
kaktos, o tu vistiek pilnas ryzto ir jegos. Permastai klaidas,
nesekmes, padarai nauja plana ir vel i musi. Juk karas
nepralaimetas, tik pralosta viena kova, ka ji reiskia pries visa
kara, o gi nieko. Kai laimesi kara tos kovos gal net
neprisiminsi.
"Kas mus neuzmusa, tas stiprina". Tai pasiskaiciuokim, kad
neuzsimustumem ir pirmyn.
Akciju birzoje pinigai is nekantriuju plaukia pas kantriausius.
|
|
Parašė: 2007-03-12 07:53:20
Mano sukis, "As uz stiprias aamenybes, uz profesionalus ir
norincius tapti jais, kurie sudaro kolektyva (tikra kolektyva) -
tai statau pries geras idejas."
Akciju birzoje pinigai is nekantriuju plaukia pas kantriausius.
|
|
Parašė: 2007-03-12 09:31:29
Egidijus R :
Stiprios asmenybes, geras kolektyvas sugebes administruoti paprasta
versla, gal net ten ir idejos jokios nebuvo, o verslas
klesti
ar daugelis galetu pagaminti geresni hamburgeri negu mcdonalds?
manau kad taip, bet ar gali daugelis padaryti geresne verslo
sistema negu mcdonalds?
ka tai reiskia? reiskia kad produktas nera taip svarbus, svarbu
ilgalaike misija ar imones siekiai, komanda, vadovavimas,
skaiciukai taippat labai svarbu, bendravimas, istatymu zinojimas
t.y. tiek buhalterija tiek teisiniai dalykai, verslo sistema ir
produktas
svarbu visatai sumoje o ne po viena atskitai
sukurus toki versla manau galima rame sazine eiti i pensija :wink
pirk arba mirk
|
|
Parašė: 2007-03-12 10:18:50
Egidijus R :
Na, kad skaiciukai svarbu, tai negincitina, bet labai svarbu, bent
man kazkodel atrodo - zmogiskas faktorius. Stiprios asmenybes,
geras kolektyvas sugebes administruoti paprasta versla, gal net ten
ir idejos jokios nebuvo, o verslas klesti. As ne pries geras,
kurybiskas idejas, gerbiu tuos kuriem duota dangaus.
Kad stiprios asmenybes imonei yra gyvybishkai reikalingos - tai
zinoma tiesa.
Bet klausimas skambejo kaip matuoti imones progresa... Ir man yra
teke matyti imoniu, kur darbuojasi ir savo sirdi ideda tikrai daug
energingu asmenybiu, taciau pelno kaip nera taip nera. Dazniausiai
tai nutinka del prastai suformuluotu tikslu, skaiciuku nesilaikymo.
Ir tada gaunasi kaip toj pasakecioj kur zverys bande i visas
keturias puses ta pati vezima tempti.
|
|
Parašė: 2007-03-12 19:17:41
......matyti imoniu, kur darbuojasi ir savo sirdi ideda tikrai daug
energingu asmenybiu, taciau pelno kaip nera taip nera.
Vadinasi sitoj komandoj truko kertinio akmens, pagridinio
sraiktelio - vadovo arba jis ir buvo per silpnas valdyti gera
kolektyva.
|
|
Parašė: 2007-03-13 06:47:34
manau "zuvis genda nuo galvos", todel, pirmiausia, turi buti geras
vadovas, kuris sukurs puiku kolektyva ir gales ji toki islaikyti...
dirbau stiprioje kompanijoje, kur buvo superinis kolektyvas, bet
vadovai valde principu "skaldyk ir valdyk", todel vadintas puikus
kolektyvas labai stipriai issigime..
|
|
Parašė: 2007-03-13 07:05:18
Isikisiu ir as, pasiputimas, arogancija, nekompetencija, nenoras
dirbti ir uz tai gauti dideli atligi suzlugdys bet kokia verslo
ideja. Tai liecia vadovus ir paprastus darbuotojus. Pries pora metu
teko dalyvauti viename projekte su vieno sios diskusijos dalyvio IT
imone ir tiesiogiai su jo bendrauti, vaizdas buvo klaikus. As dabar
sutrantu, kodel lietuvos IT toks silpnas, reikia geru darbu o ne
pasiputimo ir tuscios puikybes.
Įsitaisykite sau piniginių, kurios nesusidėvi, kraukite nenykstantį lobį danguje, kur joks vagis neprieis ir kandys nesuės.
|
|
Parašė: 2007-03-16 10:36:36
Agatai:
Del masiniu bylu. Lietuvoje artimiausiam simtmety nebus tokiu bylu,
kokios keliamos JAV. Viena, Lietuva yra Europos erdveje, o Europa,
kaip zinia, pas mus socialistine, tad ir atlyginimo bei
kompensavimo mechanizmai yra kitokie. Zalos dydziai taip pat yra
komensaciniai, o ne baudiniai, kaip JAV. Be to, pas mus sprendzia
teismas, ne prisiekusieji, teismui gi neskauda, jo asaros
negraudina. Taip pat zalos dydis atsiremia ir i atsakovo galimybes.
Siai dienai maksimali kompensuota suma asmeniui yra 0.2 mln. Lt.
Mirtinos klaidos atveju nemaciau, kad butu perzenge 0.1 mln. Lt.
riba.
Del maitedu advokatu - taip pat situacija kiek kitokia. Europoje
siek tiek ribojama teise susitarti del atlyginimo nuo bylos
rezultato. Verslo gincai yra kur kas pelningesni nei fiziniu asmenu
bylos. Nedauges tu bylu ir todel, kad irodyti gydytojo klaida yra
sunku - neretas net nesupranta, kad ivyko klaida.
|
|
Parašė: 2007-03-16 11:15:37
Sutinku su "Egidijus R"- reik pradėti. Asmeniškai aš turėjau idėja,
bandžiau igyvendinti (be įmonės ikurimo, kad nuostoliai mažesni jei
kas...)- bet kogero netaip ir nelaiku. Bandžiau surasti partneriu
ir vienas sutiko, tik po 2 dienu persigalvojo ir pareiškė, kad
nemato perspektyvos ir netgi pabandyti nenorėjo, nors jam būtu
nieko nekainave. Ir dabar turiu idėju, bet dar visko
neiščiupinėjau... na todėl po šiuos forumus ir landžioju, patarimu
ir idėju ieškau.
"You have the right to talk to a Forex Trader before answering any of our questions. If you cannot afford to hire a Forex Trader, one will be appointed for you without cost and before any questioning. You have the right to use any of these rights at any time you want during this forum."
|
|
Parašė: 2007-03-16 11:21:20
O kuo toliau, tuo labiau tu klaidu mazes. Lietuvoj tikrai masiniu
bylu dar ilgai ilgai nebus ir neaisku ar is vis kada bus
|
|
Parašė: 2007-03-16 11:27:28
public enemy :
.....aš turėjau idėja, bandžiau igyvendinti (be įmonės ikurimo, kad
nuostoliai mažesni jei kas...)- bet kogero netaip ir nelaiku.
Bandžiau surasti partneriu ir vienas sutiko, tik po 2 dienu
persigalvojo ir pareiškė, kad nemato perspektyvos ir netgi
pabandyti nenorėjo, nors jam būtu nieko nekainave. Ir dabar turiu
idėju....
Cia ir esme, jei negali surasti bendraminciu, kurie "liepsnotu"
tavo/bendra ideja, tai daryk vienas. Labiausiai as bijau skeptiku,
dar labiau padlaizunu ir apsimeteliu. Kai susiduriu su tokiais,
tampu labai nusivyles.
Savo idejos nebijok pristatyti. Jei turi galva - ideju atsiras ir
daugiau, cia jei susidurtum su vagim. Vagys ilgai nesidziauks
grobiu, todel neverta nusiminti Jei tik imanoma surasti
bendraminciu, pradek su jais realizuoti ideja. Pradzioje stinga
drasos. Tai naturalu, cia ne silpnumas. Svarbu, kaip sakoma pradeti
judeti. Kai traukinys pajudes, ji sunku sustabdyti....Sekmes
Akciju birzoje pinigai is nekantriuju plaukia pas kantriausius.
|
|
Parašė: 2007-03-16 12:04:02
public enemy :
po 2 dienu persigalvojo ir pareiškė, kad nemato perspektyvos ir
netgi pabandyti nenorėjo, nors jam būtu nieko nekainave.
o nemanai kad nenorejo del to kad jam butu nieko nekainave?
t.y. jis nemate dideles naudos sau ? nes pradzioje darbas kaip
ir be atlygio gautusi o rezultatas miglotas.
As asmeniskai galiu pasakyti kad geriausia issiskirti pradzioje,
kai nuomoniu skirtumas tik isryskejo, cia visai kaip ir akcijos
krenti - parduodu
|
|
Parašė: 2007-03-16 13:22:40
To Dinamo. Pritarciau, kad geriausia issiskirti pradzioje. Ypac
jeigu matai, kad bendrasavininkas vien apie nauda sau galvoja, bijo
darbo be atlygio ir rezultato nemato. Toki asmeni galima tik
samdyti: nustatyti jam nauda (alga), tada jis tures darba su
atlygiu ir laikas nuo laiko apie tikslus paaiskinti, nes jis tikrai
juos pamirs.
Akciju birzoje pinigai is nekantriuju plaukia pas kantriausius.
|
|
Parašė: 2007-03-16 13:31:48
public enemy, nesupratau vieno, kaip be įmonės įkurimo nuostoliai
būtų mažesni? Juk blogiausiu atveju už viską atasko juridinis asmuo
t.y. įmonė. be jos už viską atsakai tu savo turtu. nuostoliai
nerealūs gali būti...
Nojaus laivą pastatė mėgėjas, O Titaniką - profesionalas...
|
|
Parašė: 2007-03-16 13:42:56
Cia matyt tureta galvoje islaidas imones ikurimui?
Akciju birzoje pinigai is nekantriuju plaukia pas kantriausius.
|
Tik prisijungę vartotojai gali dalyvauti forume.
Prisijungti.
Prekybos statistika realiu laiku |
|