HARVARDAS neturi HR vadybininko, ką jau kalbėti apie Finastą.
Anlegerin
| 2007-02-07 20:25 | perskaitė: 876
HARVARDAS neturi HR vadybininko, ką jau kalbėti apie Finastą.
Mohamed El-Erian nuo 2007 m. valdo 29 mlrd. $ investicinį portfelį (Harvard Management Company) Turtingiausia JAV aukštoji mokykla fondų valdytoją samd
Mohamed El-Erian nuo 2007 m. valdo 29 mlrd. $ investicinį portfelį (Harvard Management Company) Turtingiausia JAV aukštoji mokykla fondų valdytoją samdo nuo 2005 m. pabaigos: Mohamedas anksčiau dirbo turto valdymo bendrovėje Pacific Investment Management Co. (Pimco), Allianz dukterinėje firmoje.
Mohamedas pakeitė Jack Meyer, Harvardą palikusi po 15 m. (!) darbo - po ginčo dėl atlyginimo (7 mln.$./m.) dydžio; Džekas M. pasitraukė ir įsteigė nuosavą Hedge fondą.
..................................................
Moxliukas: "su kolega palikome Finastą..."
http://moxliukas.esu.as/index.pl?id=606
.....................................................
Keista, bet ir HARVARDAS neturi gero vadybininko. Aukštosios mokyklos vadybininko, kuris pasirūpintų žemesnio rango vadybininkų komanda.
Anksčiau teko stebėtis, kad per 50 darbuotojų samdančios prestižinės Lietuvos bendrovės neturi „kadrų“ (HR) specialisto. Dabar jau pastebima tendencija žmonėms išlaikyti skirti didesnes lėšas, nes tai ypatingi ištekliai, kurie reikalauja DĖMESIO. Ir nebūtinai finansinio.
Ką gi, HR sritis Lietuvoje palyginti nauja. Gaila, bet ir pirmuosius investicinius bankus Lietuvoje (Finasta etc.) palieka specialistai. Nes jiems skiriamas dalykinis dėmesys, materialinis atlygis, ir šitą pusę neatsveria kita svartsyklių pusė. Nes žmogus nėra tik biologinė būtybė. Nėra ir vien tik socialinė, kad jam pakaktų duonos ir žaidimų.
Amžini dalykai ignoruojami, todėl dar ilgokai vyks migracijos procesai ne tik Europoje, bet ir visuose jos sektoriuose. Pradedama konkuruoti ne dėl biologinės egzistencijos pagrindų, bet ir dėl kt.